Le rapport d’audit sur les relations de travail entre la Municipalité de Vevey et les cadres de l’administration communale est disponible.
Le Conseil d’Etat vaudois l’a rendu public aujourd’hui. On y découvre que « des situations d’irrespect des personnes et de leur travail » sont avérées. Trois collaborateurs ont été exposés au mobbing mais pas de traces d’harcèlement moral, verbal ou physique. Pour les spécialistes, les responsabilités sont partagées entre les membres de la Municipalité. Si la situation depuis 2018 s’est améliorée, les auditeurs ont formulé des recommandations. La mise en place d’un groupe de pilotage pour préparer le retour possible de Jérôme Christen, Michel Agnant et Lionel Girardin en fait partie.
A l'échelon de l'Etat, l'audit recommande des moyens pour intervenir plus rapidement dans une logique préventive en clarifiant ou modifiant la loi sur les communes. Une proposition que le Conseil d'Etat dit vouloir examiner.
